崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合管理部所有工作的統(tǒng)籌安排與部署;
2、負(fù)責(zé)修改及完善公司各項(xiàng)管理制度的相關(guān)條款、員工手冊(cè)等;
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議組織材料,紅頭文件、各類通知、會(huì)議紀(jì)要等文件;
4、科技、工信等部門的項(xiàng)目申報(bào)資料的撰寫和組卷;
5、負(fù)責(zé)部門一些日常人事和行政事務(wù),并配合上級(jí)做好行政和人事方面的工作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)建活動(dòng)、各類證件資料的申報(bào)、年檢、臺(tái)賬整理、保管等工作;
7、完成公司交辦的其他臨時(shí)工作并及時(shí)反饋結(jié)果。
任職要求
1、具備良好的行政工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立思考能力和解決問題的能力;
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。
五險(xiǎn),每周休1.5天,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資