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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)清大優(yōu)氧品牌產(chǎn)品的酒店行業(yè)的挖掘與拓展工作。 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保完成或超額完成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 4. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 5. 配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜。 6. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見和建議。 任職要求： 1. 年齡在30-40歲之間，男女不限，具有大專及以上學(xué)歷。 2. 擁有豐富的酒店行業(yè)資源，熟悉酒店設(shè)備類采購的決策鏈和系統(tǒng)決策邏輯。 3. 具備良好的溝通和談判技巧，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作。 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力，能夠制定有效的銷售策略。 5. 能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。