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公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，可塑性強者1-2年可晉升部門經(jīng)理，獨立負責(zé)新部門的拓展運作。 工作性質(zhì)：配合主管進行基層市場開發(fā)，客戶維護及售后回訪，學(xué)習(xí)銷售技能及銷售團隊的管理。 工作要求： ----------1、大專及其以上學(xué)歷，無專業(yè)限制。 ----------2、年齡20—28歲，無需銷售管理經(jīng)驗。 ----------3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 ----------4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。 薪資待遇： ----------1、無責(zé)任底薪+高提成+績效獎金+綜合工資4000-8500，做到高層管理者，綜合收入5800元-15000元，經(jīng)理級別的收入年薪制40萬以上； ----------2、公司提供環(huán)境良好的員工宿舍，步行十分鐘可到公司。 ----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學(xué)習(xí)或赴國內(nèi)外其他公司學(xué)習(xí)交流。 ----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國內(nèi)著名景區(qū)旅游。 ----------5、總部每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 備注說明： ----------1、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化銷售技能及銷售團隊管理的培訓(xùn)。工作能力突出且可塑性強者1-3個月晉升管理層，6個月-1年可獨立負責(zé)分公司拓展運作。（本職位對退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放） ----------2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 ----------3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議。 ----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。 聯(lián)系電話 程經(jīng)理 *********** 公司地址：濟南市歷城區(qū)榮盛時代國際大廈1507 集團官網(wǎng)：***************** 注：如果你對本公司該職位感興趣，請將您的簡歷發(fā)到：郵箱，謝謝！ 我們不能保證每個人都找到一個合適的工作，但我們可以提供一個發(fā)展的平臺，一次創(chuàng)業(yè)的機會，一個實現(xiàn)自我理想與抱負的大舞臺！很是期待你的加入