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一，崗位職責: 1.前期商務(wù)運營，采用一對一的培訓方式，需要在公司的各個部門進行綜合輪崗學習，了解公司的企業(yè)文化 2.中期運營管理，學習HR團隊管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營管理，學習財稅法務(wù)，獨立運作和管理部門市場，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人興趣分配到各部門做中高層管理工作 二，任職要求: 1.退伍軍人優(yōu)先 2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，學歷不限，專業(yè)不限 3.經(jīng)驗不限，無經(jīng)驗者可免費培訓 4.愿意從基層做起，具有團隊協(xié)作意識和人際溝通能力 5.具有較強的主動學習意愿和抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)和改變自己 6.具有責任心，積極進取，不安于現(xiàn)狀，有一定的事業(yè)企圖心 三，薪資福利: 1.4000～15000+全勤+獎金+補助 2.入職后免費提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全 3.員工福利:定期團隊活動（慶功會、為員工提供父母家庭旅游度假等），端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放，為員工舉辦慶生party等 4.比賽福利:不定期團隊比賽，頒發(fā)現(xiàn)金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等 5.晉升機制:為員工提供公平公正公開的發(fā)展機會平臺，從基層做起，內(nèi)部選拔晉升 四、公司地址: 山東省濟南市歷城區(qū)北園大街榮盛時代國際A座15層1507