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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)新舊客戶(hù)的服務(wù)，從服務(wù)導(dǎo)向推廣公司最新的健康醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)； 2、公司每月分配300-400個(gè)客戶(hù)，邀約到公司參加不同的活動(dòng)，加強(qiáng)與客戶(hù)的粘度和服務(wù) 3、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、幫客戶(hù)配置適合的醫(yī)療，養(yǎng)老和金融服務(wù)+產(chǎn)品； 任職資格: 1、25-45歲，有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、長(zhǎng)期主義思維、團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 福利待遇: 1、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，季度獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)津貼，訓(xùn)練津貼，年終獎(jiǎng)金，月度獎(jiǎng)勵(lì)方案，養(yǎng)老金，鉆石獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金，最長(zhǎng)20年傭金 2、團(tuán)建活動(dòng)，員工旅游 3、免費(fèi)完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)