1、負(fù)責(zé)所屬門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、匯報(bào)銷售信息,為公司銷售政策的制定提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的招聘、工資核算、入離職辦理相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)定期檢查店鋪內(nèi)的陳列并根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整,以更好的陳列吸引顧客,促進(jìn)銷售的達(dá)成;
4、處理及維護(hù)終端日常營運(yùn)工作,監(jiān)督導(dǎo)購人員工作狀態(tài);
5、負(fù)責(zé)與導(dǎo)購積極的溝通,定期給導(dǎo)購做新產(chǎn)品及銷售技巧的培訓(xùn),激發(fā)導(dǎo)購銷售積極性,完善導(dǎo)購的專業(yè)知識,更好的完成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和了解門店的商品庫存狀況,根據(jù)庫存情況對商品作及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充、安排盤點(diǎn),以保證合理標(biāo)準(zhǔn)的銷售庫存;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場感知能力,能敏銳地把握產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、市場方向,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;
3、具備終端推廣運(yùn)作、形象布建和費(fèi)用管理能力:
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較高的職業(yè)素養(yǎng);
5、熟練掌握office技能,有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。