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工作時(shí)間：早9晚6點(diǎn)半（冬天6點(diǎn)） 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)合同進(jìn)行續(xù)期，包括保費(fèi)的調(diào)整和保險(xiǎn)費(fèi)用的收??； -負(fù)責(zé)收集客戶(hù)的需求，并將其記錄并進(jìn)行跟進(jìn)，達(dá)成客戶(hù)對(duì)于保險(xiǎn)合同的要求； 職位要求： -具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠使用辦公軟件； -具備良好的服務(wù)態(tài)度和耐心，能夠應(yīng)對(duì)客戶(hù)。 薪資： 1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天； 2) 在崗任職期：職級(jí)底薪+職級(jí)津貼+高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）； 2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）； 3)無(wú)需外出拓展客戶(hù)，無(wú)需客戶(hù)資源； 4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）； 6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪； 7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金； 8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）； 10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年； 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系！?。∥覀儧](méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂公司勞動(dòng)合同 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！