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一、日程管理： 1.日程管理：合理安排、協(xié)調(diào)、提醒董事長的日常行程，包括會議、活動、預約訪客、差旅等； 2.處理董事長私人事務； 3.完成董事長交辦的其他工作。 二、事務工作； 1.上傳下達：傳達董事長指示意見，督促落實工作進展，及后續(xù)跟進反饋； 2.會議管理：安排組織董事長與管理層專題會議，整理會議紀要，并跟進執(zhí)行情況； 3.文件管理：線下各類文件報告的呈報及批復后的傳達； 4.檔案管理：董事長檔案資料的整理、歸檔及董事長重要文件管理工作； 5.商務接待：建立公司內(nèi)部接待體系制度，統(tǒng)籌公司內(nèi)部接待工作。 職位福利：繳納五險、全勤獎、包吃、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利