崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及人才畫像進(jìn)行簡歷甄別工作;
2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,包括通知和安排面試等;
3.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。
任職要求
1.統(tǒng)招本科、英語四級及以上;
2.1-5年甲方公司社會招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3.較高的配合度及執(zhí)行力;
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
其他福利
1.完善的培訓(xùn)機(jī)制,全程導(dǎo)師帶教;
2.每年1-2次雙通道晉升機(jī)會,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展;
3.除法定節(jié)假日、年假外,每月暖心女神假;
4.周末雙休,每天7.5小時(shí)工作時(shí)間,午休近兩個(gè)小時(shí);
5.季度高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)建,零食無限量供應(yīng);
6.溫暖有活力的年輕化團(tuán)隊(duì),沒有勾心斗角,只有共同進(jìn)步。