崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營:
1.監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)的運(yùn)作,確保團(tuán)隊(duì)交付的準(zhǔn)確率和及時(shí)性;
2.制定和執(zhí)行工作流程和操作規(guī)范,保障服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和高效性;
3.分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案,提高工作效率和服務(wù)質(zhì);
4.參與新流程的設(shè)計(jì)和實(shí)施,推動(dòng) SSC 業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化;
5.收集、整理和分析 SSC 相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持,編制各類工作報(bào)表,向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)務(wù)情況。
二、團(tuán)隊(duì)人員管理:
1.管理和指導(dǎo) SSC 團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),評(píng)估員工績效;
2.設(shè)定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、關(guān)鍵考核指標(biāo)、SLA,并監(jiān)督其執(zhí)行和達(dá)成情況,
組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)務(wù)水平。
三、跨部門協(xié)作:
與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)解決跨部門的問題和需求。
參與公司內(nèi)部項(xiàng)目,提供 SSC 相關(guān)的支持和服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上共享服務(wù)中心或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉共享服務(wù)中心的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式,具備人力資源、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);
4.熟練使用辦公軟件和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的工作關(guān)系;
6.其他要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷變化和發(fā)展。