職位描述
新車豪華品牌新勢(shì)力品牌自主品牌網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商新零售
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話溝通、微信維護(hù)等方式，深度挖掘意向客戶需求，向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，
解決用戶異議，并尋找切入點(diǎn)達(dá)成線上銷售車輛目的；
2、引導(dǎo)用戶使用線上看車方式(VR看車、直播、視頻等)，讓用戶了解車輛亮點(diǎn)；
3、能夠熟練掌握汽車產(chǎn)品知識(shí)，為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對(duì)于汽車品牌與理
念的熱情;
4、通過(guò)微信私域運(yùn)營(yíng)方式維系客戶（定期群發(fā)文案、朋友圈文案、文字溝通）;以及老
客戶轉(zhuǎn)介紹
5、擅長(zhǎng)使用辦公軟件（飛書）與同事高效溝通協(xié)作；
任職要求
1、具備線上銷售成交、不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 要求33歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷
2、具備客戶分類管理能力，通過(guò)電話/微信形式，持續(xù)給用戶種草，把潛在用戶最終轉(zhuǎn)化為線上鎖單用戶;
3、有與交付、售后協(xié)同合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，解決用戶實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。
4、有新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擇優(yōu)錄取。
休息：朝9晚6，上五休二，排班休息（2天分開休息）
薪資 ： 績(jī)效延一個(gè)月發(fā)放，不滿月情況按天評(píng)估績(jī)效
基本工資6000+浮動(dòng)績(jī)效（試駕階梯提成*月度任務(wù)階梯*月度考核系數(shù)）+餐補(bǔ)15元/天
入職繳納五險(xiǎn)一金
合同形式：與FESCO簽署；3年合同，試用期6個(gè)月，培訓(xùn)期1周，培訓(xùn)期只有底薪+餐補(bǔ)
（培訓(xùn)會(huì)有培訓(xùn)考核），培訓(xùn)期過(guò)后正?？己丝?jī)效
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工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)小米科技園店小米科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 石家莊長(zhǎng)安區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李陽(yáng)/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
途聘(河北)人力資源服務(wù)有限公司途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，以科技驅(qū)動(dòng)專注于為政府、企事業(yè)單位以科技驅(qū)動(dòng)專注于為政府、企業(yè)、社會(huì)組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務(wù)商。公司依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推算，并以人才鏈為總牽引，緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)多元鏈條深度融合，賦能各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擁有先進(jìn)的人力資源理念，深厚的政府資源背景，以及完備的人力資源服務(wù)體系。公司從業(yè)人員均有多年人力資源管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)事業(yè)單位量身定制優(yōu)質(zhì)高效、專業(yè)化的人力資源管理整體解決方案。公司通過(guò)完整、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，并充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化管理為企事業(yè)單位搭建更為高效的人力資源外包服務(wù)平臺(tái)，降低企事業(yè)單位人力資源管理成本，提升工作效力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以極致的服務(wù)做到效益最大化，與企事業(yè)單位建立起長(zhǎng)期合作共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
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