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小米汽車線上零售顧問 五險一金 上五休二

8000-15000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

職位描述

新車豪華品牌新勢力品牌自主品牌網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商新零售
崗位職責(zé): 1、通過電話溝通、微信維護(hù)等方式,深度挖掘意向客戶需求,向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢, 解決用戶異議,并尋找切入點達(dá)成線上銷售車輛目的; 2、引導(dǎo)用戶使用線上看車方式(VR看車、直播、視頻等),讓用戶了解車輛亮點; 3、能夠熟練掌握汽車產(chǎn)品知識,為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對于汽車品牌與理 念的熱情; 4、通過微信私域運營方式維系客戶(定期群發(fā)文案、朋友圈文案、文字溝通);以及老 客戶轉(zhuǎn)介紹 5、擅長使用辦公軟件(飛書)與同事高效溝通協(xié)作;
任職要求 1、具備線上銷售成交、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 要求33歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷 2、具備客戶分類管理能力,通過電話/微信形式,持續(xù)給用戶種草,把潛在用戶最終轉(zhuǎn)化為線上鎖單用戶; 3、有與交付、售后協(xié)同合作經(jīng)驗優(yōu)先,解決用戶實質(zhì)性問題。 4、有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,擇優(yōu)錄取。
休息:朝9晚6,上五休二,排班休息(2天分開休息)
薪資 : 績效延一個月發(fā)放,不滿月情況按天評估績效 基本工資6000+浮動績效(試駕階梯提成*月度任務(wù)階梯*月度考核系數(shù))+餐補15元/天 入職繳納五險一金 合同形式:與FESCO簽署;3年合同,試用期6個月,培訓(xùn)期1周,培訓(xùn)期只有底薪+餐補 (培訓(xùn)會有培訓(xùn)考核),培訓(xùn)期過后正常考核績效
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工作地點

北京海淀區(qū)小米科技園店小米科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 石家莊長安區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李陽/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo途聘(河北)人力資源服務(wù)有限公司
途聘(河北)人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),以科技驅(qū)動專注于為政府、企事業(yè)單位以科技驅(qū)動專注于為政府、企業(yè)、社會組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務(wù)商。公司依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推算,并以人才鏈為總牽引,緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,推動多元鏈條深度融合,賦能各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,擁有先進(jìn)的人力資源理念,深厚的政府資源背景,以及完備的人力資源服務(wù)體系。公司從業(yè)人員均有多年人力資源管理服務(wù)經(jīng)驗,為外資企業(yè)、國有企業(yè)、社會團體、機關(guān)事業(yè)單位量身定制優(yōu)質(zhì)高效、專業(yè)化的人力資源管理整體解決方案。公司通過完整、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程,并充分運用網(wǎng)絡(luò)信息化管理為企事業(yè)單位搭建更為高效的人力資源外包服務(wù)平臺,降低企事業(yè)單位人力資源管理成本,提升工作效力和行業(yè)競爭力,以極致的服務(wù)做到效益最大化,與企事業(yè)單位建立起長期合作共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
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