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2. 依據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，協(xié)助銷售團隊制定、調(diào)整銷售策略，通過數(shù)據(jù)分析評估不同策略的效果，為策略優(yōu)化提供依據(jù)。

3. 參與銷售會議，以數(shù)據(jù)為導向匯報銷售情況，提出基于數(shù)據(jù)洞察的業(yè)務建議，助力銷售團隊把握業(yè)務方向。 4. 負責合同的打印、整理與歸檔工作，確保合同信息準確無誤，建立完善的合同管理臺賬，便于隨時查閱和跟蹤合同狀態(tài)。

5. 管理其他銷售相關文檔，如報價單、客戶資料等，按照規(guī)范流程進行分類存儲和更新，保障銷售文檔的完整性和安全性。 6. 按照銷售需求，及時準確地進行樣本的領取和發(fā)送工作，做好樣本的出入庫記錄，確保樣本數(shù)量清晰可查。 二、任職要求

1. 工作經(jīng)驗：具備2 - 3年銷售內(nèi)勤相關工作經(jīng)驗。有銷售行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 年齡范圍：25 - 30歲。

3. 必須要熟練使用EXCEL，包括但不限于vlookup，函數(shù)，數(shù)據(jù)透視表等等 4. 性格特質(zhì)： 性格強勢，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠直接有效地推進工作。 三、薪資待遇 1. 月薪范圍：4k-6k元+獎金。根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)可進行調(diào)整。 2. 獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金。

3. 福利：單雙休不加班，享受正常法定節(jié)假日、帶薪年假等假期福利；提供完善的五險保障；不定期組織團隊活動，豐富員工生活。