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職位描述： 1. 日常事務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括文件整理、會議安排、行程管理等。 2. 客戶關(guān)系維護(hù)：管理和維護(hù)客戶資料，處理客戶訂單，跟進(jìn)項目進(jìn)展，確?？蛻魸M意度。 3. 協(xié)助招聘：發(fā)布招聘信息和篩選簡歷，安排面試和總部HR對接協(xié)助辦理合資格人員入職。 4. 商務(wù)接待：協(xié)助重要項目的商務(wù)會談和宴請活動，提升公司形象和品牌知名度。 任職要求： 學(xué)歷要求：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，管理、金融、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：有助理或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求：熟練使用辦公軟件，短視頻剪輯和內(nèi)容創(chuàng)作，英語流利加分，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的商務(wù)接待能力，適應(yīng)出差。 其他要求：形象端莊，性格開朗，思想成熟、務(wù)實(shí)和有上進(jìn)心，身高不低于160cm。 崗位規(guī)劃：需要有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最少有一份工作或多次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可接受思想成熟的大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屇畢業(yè)生，前1-3個可按實(shí)習(xí)試用期，工資可日結(jié)或月結(jié)，試用期考核通過后會簽署正式勞動合同，屆時基本待遇：無責(zé)任基本底薪不低于8000，績效獎金另算，雙休，正常節(jié)假日外有額外12天年假，輕松工作氛圍，不鼓勵加班。 本科畢業(yè)于全球前100大學(xué)可協(xié)助申請香港身份直接和總部簽訂雇傭合同，底薪不低于40000港幣，支持遠(yuǎn)程辦公。 請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀任職要求并進(jìn)行比對，只聘用符合基本任職要求者，工作一年后有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會。