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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)流量渠道調(diào)研分析，合作對(duì)接及流程跟進(jìn)。 2、圍繞字節(jié)系（頭條、抖音、西瓜）騰訊系（朋友圈、公眾號(hào)、小程序、視頻號(hào)、QQ系列、微視、新聞）快手、小紅書、微博、公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行投放，制定渠道的投放、優(yōu)化策略，對(duì)用戶精準(zhǔn)程度、獲客成本的降低、最終的ROI負(fù)責(zé)。 3、根據(jù)預(yù)算消耗策略，制定投放消耗節(jié)奏，對(duì)月度消耗以及渠道ROI負(fù)責(zé)。 4、指導(dǎo)設(shè)計(jì)和文案等，親自優(yōu)化投放素材.隊(duì)列.流程，找到前后端最優(yōu)的模型。 5、對(duì)投放結(jié)果進(jìn)行不停復(fù)盤、分析。 6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。對(duì)投放結(jié)果及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤，調(diào)整團(tuán)隊(duì)策略。 任職要求 1.35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2.3年以上流量投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉頭條/抖音/快手/小紅書/微博/公眾號(hào)等新媒體渠道； 3.抗壓能力強(qiáng)，有大廠經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信行業(yè)投放優(yōu)先； 4.具備很強(qiáng)的文案、視頻素材判斷、迭代、優(yōu)化能力，能夠?qū)λ夭牡龀鼍珳?zhǔn)決策。 崗位福利：底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，具體薪資可面談，上不封頂，發(fā)展空間大。 5、公司氛圍好，環(huán)境好，還有下午茶福利，不定期團(tuán)建~