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依托集團上市公司平臺，與國內(nèi)頂級知名大學(xué)合作共建有研發(fā)實驗室。 主要工作： （1）辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)；負責(zé)員工日?？记诘龋?（2）負責(zé)辦公室日常辦公制度、設(shè)備的維護、管理； （3）負責(zé)公司辦公后勤保障工作；辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理； （4）公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作； （5）掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法； （6）處理公司對外接待工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。 （7）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: （1）985,211高校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷非統(tǒng)招請不要投遞），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； （2）具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力； （3）品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細致、辦事高效； （4）能承受一定的壓力，可以獨立開展工作。? 薪酬體系：崗位工資+津貼補助+年終績效；崗位工資根據(jù)工作經(jīng)驗、項目經(jīng)歷等綜合確定。試用期3個月，試用期發(fā)放薪酬的100%。 福利體系：全額繳納五險一金，公積金比例12%；三餐餐補、年節(jié)福利、年度體檢等。 生活保障：有員工食堂，可提供員工宿舍，或給予住房補貼。 工作時間：早8:30~11:30，下午1:00~5:00，午休1.5小時，彈性上下班。 充足假期：周末雙休、帶薪年假。? 成長空間：初創(chuàng)公司，成長空間大；依托上市公司平臺完善的人才體系，有清晰的崗位晉升通道。 人才培養(yǎng)：規(guī)范的員工發(fā)展培養(yǎng)計劃，提供高水平學(xué)術(shù)與職業(yè)指導(dǎo)，專業(yè)培訓(xùn)進修；表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦攻讀國內(nèi)頂級高校聯(lián)合培養(yǎng)的在職碩士/博士等。