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（1）負責(zé)公司產(chǎn)品面向企業(yè)、高校及科研機構(gòu)客戶的銷售及市場開發(fā)，為客戶講解及推廣公司產(chǎn)品； （2）定期參與行業(yè)展會等市場活動，建立維護客戶合作關(guān)系，客戶信息收集、整理工作，挖掘客戶潛力，并能發(fā)展新客戶，擴大市場銷售業(yè)績；

（3）進行相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，積極發(fā)展新客戶； （4）根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要發(fā)起銷售合同等流程。 任職要求：

（2）具有化學(xué)品行業(yè)市場銷售渠道，且有一定客戶人脈資源者，年齡及學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；具有精細化學(xué)品、專用化學(xué)品等銷售經(jīng)驗，可優(yōu)先考慮；

（3）有高校及科研院所實驗室商務(wù)對接、材料銷售、精細化工品銷售等市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 （4）思維活躍，語言表達和溝通能力強；具備較強的市場分析研究和策劃能力。 薪酬體系：崗位工資+津貼補助+年終績效+銷售獎勵；崗位工資根據(jù)工作經(jīng)驗、項目經(jīng)歷等綜合確定。試用期6個月，試用期發(fā)放薪酬的100%。 福利體系：全額繳納五險一金，公積金比例12%；三餐餐補、年節(jié)福利、年度體檢等。 生活保障：有員工食堂，可提供員工宿舍，或給予住房補貼。 工作時間：早8:30~11:30，下午1:00~5:00，午休1.5小時，彈性上下班。 充足假期：周末雙休、帶薪年假。 成長空間：初創(chuàng)公司，成長空間大；依托上市公司平臺完善的人才體系，有清晰的崗位晉升通道。 人才培養(yǎng)：規(guī)范的員工發(fā)展培養(yǎng)計劃，提供高水平學(xué)術(shù)與職業(yè)指導(dǎo)，專業(yè)培訓(xùn)進修；表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦攻讀國內(nèi)頂級高校聯(lián)合培養(yǎng)的在職碩士/博士等。