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1.參與公司市場策略的制定。根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)主要公共關(guān)系和宣傳活動的整體和現(xiàn)場指導(dǎo)。 3.定期審查和分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃和活動，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 4.根據(jù)市場和行業(yè)情況，制定新產(chǎn)品的市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)主要市場合同的談判和簽訂。 6.主持制定和修改經(jīng)批準(zhǔn)施行的營銷總監(jiān)工作程序和規(guī)章制度。 7.制定并協(xié)助執(zhí)行年度營銷系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。 8.協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司的營銷組織，細(xì)分市場，建立、擴(kuò)大和調(diào)整營銷網(wǎng)絡(luò)。 9.負(fù)責(zé)分解年度工作目標(biāo)和市場預(yù)算，根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和控制。 10.定期和不定期拜訪關(guān)鍵客戶以了解和處理問題。 11.參加關(guān)于部門一級或以上公司組織結(jié)構(gòu)的討論。 12.確定下屬單位的組織結(jié)構(gòu)。 13.發(fā)現(xiàn)下屬單位設(shè)置、分設(shè)員額不合理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出問題，進(jìn)行調(diào)整。 14.提出直屬單位職位要求，編制崗位職責(zé)和資質(zhì)，報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)。 15.確認(rèn)直接下屬提交的就業(yè)要求（包括職位職責(zé)和資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。