崗位職責(zé):
一、制度與目標(biāo)管理:
1、參與研發(fā)部各項制度、流程、目標(biāo)計劃的制定與修訂,主導(dǎo)執(zhí)行落地;
2、參與公司年度經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、各項管理制度、規(guī)章的制定與修訂;
3、參與制定研發(fā)計劃,新品規(guī)劃,階段性生產(chǎn)需求,年度工作立項,數(shù)據(jù)分析檢討;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品規(guī)劃研討;
5、參與制定年度新技術(shù)/新工藝/新設(shè)備計劃;
6、參與組織收集產(chǎn)品/技術(shù)/行業(yè)相關(guān)信息;
7、參與產(chǎn)品技術(shù)平臺的搭建 ;
8、參與組織分析與研討新技術(shù)的應(yīng)用;
9、參與組織產(chǎn)品技術(shù)工藝的改良與維護(hù);
10、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品技術(shù)資料;
二、項目管理:
1、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品/項目的技術(shù)團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)組織項目立項評估與分析;
3、負(fù)責(zé)項目的實(shí)施、檢討與改良的監(jiān)管;
4、協(xié)助項目工程師對產(chǎn)品試產(chǎn)工藝的評估及整個試產(chǎn)階段進(jìn)度的協(xié)調(diào);
5、參與項目的產(chǎn)前會議和總結(jié)會議;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新工藝可放產(chǎn)的確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)設(shè)備或工藝的導(dǎo)入確認(rèn)及公司申請立項;
8、負(fù)責(zé)試產(chǎn)/放產(chǎn)報告的審核和試產(chǎn)過程中未解決問題的跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的可靠性試驗與功能測試的確認(rèn);
10、負(fù)責(zé)重大的客訴處理;
11、負(fù)責(zé)對BOM表、ECN及SOP/ST標(biāo)準(zhǔn)工時的審核;
三、銷售支持
1、組織參與客戶培訓(xùn),解決合同履行過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問題;
2、組織客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題解決;
3、參與經(jīng)銷商的技術(shù)支持工作;
四、工藝管理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效益提升,成本下降及工藝優(yōu)化項目的確認(rèn)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工藝的審核及重要物料的確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)收集研發(fā)部成本數(shù)據(jù),定期檢討指標(biāo)達(dá)成情況,分析原因、制定對策,控制研發(fā)部成本;
五、完成上級交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、5年-10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上崗位工作經(jīng)驗
2、機(jī)械工程 工業(yè)工程 模具設(shè)計與制造 電子信息
3、年齡:30-45歲
4、專業(yè)設(shè)計軟件應(yīng)用能力(熟練使用UG、Coreldraw9/CAD等繪圖軟件)、制圖能力、識圖能力、裝夾設(shè)計與制作能力、計量工具使用能力、材料識別能力、產(chǎn)品缺陷的判定、檢驗標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計能力、圖表制作能力、客戶標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力、價值判斷能力