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部署制定部門(mén)內(nèi)部季度、月度工作任務(wù)，并下達(dá)工作及停車(chē)場(chǎng)收入指標(biāo)。 項(xiàng)目?jī)?nèi)環(huán)境管控，監(jiān)督保潔外包單位日常清潔作業(yè)完成情況 各類(lèi)月度應(yīng)急演練與新員工入職培訓(xùn)。 建立建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與顧客、商戶(hù)之間的關(guān)系 合理調(diào)配人員，確保部門(mén)員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。 定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核。負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理工作，包括保安巡邏、安全設(shè)備的維護(hù)和管理等。 參與制定物業(yè)管理預(yù)算，監(jiān)督物業(yè)費(fèi)用的支出，確保按預(yù)算控制成本。