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崗位職責： 主要是輔助市場部的經理做團隊管理，長期發(fā)展的話未來走管理崗 日常工作是數據統(tǒng)計，團隊目標的制定及跟進，文化培訓、新人溝通及團隊的事務安排等 2個月的實習期，前兩個月會跟著經理做公司產品的推廣及跟進，熟悉公司產品和運營模式，團隊的規(guī)劃和布局，實習結束轉正 職位要求: 1、優(yōu)秀的應往屆大專及以上學歷畢業(yè)生(有經驗優(yōu)先); 2、年齡在26歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的 各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任; 試用期一到兩個月，薪資8000+高提成，轉正綜合保底收入8000元---15000元以上。 福利待遇： 1、公司交五險，提供住宿，設備齊全，環(huán)境優(yōu)美！ 2、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 3、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間; 4、公司大部分00后，公司氛圍輕松！每月有固定團建，部門組織各種活動?。?！ 4、不定時組織聚餐、唱歌、等等休閑活動，定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)、豐厚的年終獎等等。 公司臨近公交站和地鐵，上下班很方便!!! 區(qū)別于行政助理(人事、行政、內勤)的職位，是與市場、營銷、客戶服務相關的綜合協調服務工作，作為經理助理，既需要有綜合的個人能力，又需要有一定的團隊協調管理能力，如果準備好了，聯系我吧。