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平安“優(yōu)+”計劃-3

面議
  • 泉州鯉城區(qū)
  • 九一路
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

銷售保險
【職業(yè)介紹】: “優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家” 【職責(zé)】: 1. 依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案 2. 組建代理人團(tuán)隊,引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員 3. 推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) 【職業(yè)亮點(diǎn)】: 1.靈活支配時間,做時間的主人:晨會時間9:00-11:00,其余時間可自由安排 2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得 3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達(dá)成即可晉升??焖?、高績效晉升享受額外的獎勵 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?!钡拿雷u(yù),一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系;績效優(yōu)秀者,提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn) 5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué),海外旅游等方案獎勵 【職業(yè)要求】: 1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì) 3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

工作地點(diǎn)

泉州鯉城區(qū)百腦匯3樓

職位發(fā)布者

汪思婷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司泉州中心支公司1
這是中國平安的一天——日均賠付7.7億繳稅3.16億服務(wù)2.27億客戶......創(chuàng)新一站式多渠道綜合金融服務(wù)打造中國版“管理式醫(yī)療模式”持續(xù)深化核心技術(shù)積極踐行可持續(xù)發(fā)展從無到有,從大到強(qiáng)肩負(fù)責(zé)任,為國為民這樣的一天也是中國平安走過三十余載懷揣不變初心的每一天?!??中國平安人壽??——??定向招募進(jìn)行中???????定向招募,誠心攜手合作???????高管親談,解惑職涯規(guī)劃?????專屬定制,助力事業(yè)轉(zhuǎn)型?????有『薪』,助你一『幣』之力??你足夠優(yōu)秀,平安也足夠給力
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