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“優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專(zhuān)屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來(lái)成為專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的銷(xiāo)售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家” 【職責(zé)】： 1. 依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問(wèn)”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶(hù)提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案 2. 組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員 3. 推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 【職業(yè)亮點(diǎn)】： 1.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人:晨會(huì)時(shí)間9:00-11:00，其余時(shí)間自由安排 2.收入制度明確：入司即享受銷(xiāo)售收入、新人專(zhuān)項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入，多勞多得 3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖佟⒏呖?jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì) 4.完善的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系；績(jī)效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn) 5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì) 【職業(yè)要求】： 1.25-45周歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠(chéng)信、自律的品質(zhì) 3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 *本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人