一、崗位要求
1、大專以上學歷 30-45歲
2、機械類或機電一體化相關專業(yè)
3、精通IE、PE、ME,10年以上工程管理經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系及標準。
二、工作內(nèi)容
1、制度建設:1)負責制定本部門的各項管理制度。2)制定本部門的培訓計劃并監(jiān)督實施。3)制定本部門各崗位績效指標,并進行考核。
2、工藝流程管理:1)組織制定工藝發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)技術、工藝流程。2)負責組織工藝文件及各種工藝標準制定。3)組織現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進、現(xiàn)場技術支持、新工藝新技術的推廣。
3、工藝設計及工裝夾具、設備設計開發(fā):1)參入新產(chǎn)品研發(fā)過程的工藝設計。2)負責產(chǎn)品生產(chǎn)制造所需設備及工裝夾具、設備的設計開發(fā)。
3)負責新工藝參數(shù)及標準的制定及驗證、推廣。
4、設備管理:1)建立設備臺帳,制定設備維護保養(yǎng)制度(1、2、3級保養(yǎng)),保障設備完好率。
5、組織建設:1)組織實施中心員工文體活動及企業(yè)文化的建設工作,提升團隊凝聚力。2)根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需求,負責本部門組織架構及人員調(diào)整