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崗位職責 1、目標分解及規(guī)劃制定：承接和分解集團業(yè)績目標；并分解各平衡計分卡指標到區(qū)域； 2、市場信息收集、數(shù)據(jù)分析并制定對應措施：收集行業(yè)和市場信息，定期做業(yè)務數(shù)據(jù)和活動分析，并結合現(xiàn)況制定有效措施； 3、市場陪伴與輔導：建立市場重點團隊及業(yè)務骨干的陪伴機制，了解市場動態(tài)； 4、活動規(guī)劃及實施：進行公司主辦的活動規(guī)劃、籌備、實施、復盤提升，支持市場會議活動開展； 5、市場政策制定、宣傳與推廣； 6、產(chǎn)銷協(xié)同、數(shù)據(jù)分析等； 任職要求 1、28-35周歲，本科及以上學歷，營銷相關專業(yè)； 2、具備5年以上直銷行業(yè)經(jīng)驗，具備2年以上業(yè)務主管或者業(yè)務經(jīng)理經(jīng)驗； 3、熟練應用辦公軟件及設備，具有較強的判斷分析能力、公文處理能力、工作抗壓能力、觀察能力、創(chuàng)新能力等，具有較強的組織計劃能力、溝通協(xié)調能力、口語表達能力、應變能力等； 4、能夠接受出差，每月不低于一周。