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更新于 3月12日

招聘專員/招聘主管/招聘經(jīng)理

9000-14000元·13薪
  • 南京六合區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會招聘新能源通用設(shè)備制造汽車零部件
職責(zé)描述 1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范公司招聘、管理制度,并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改。
2組織開展職務(wù)分析,編制崗位說明書明確人才畫像 3、制定年度招聘計(jì)劃并進(jìn)行月度分解,組織監(jiān)督計(jì)劃的招聘進(jìn)度
4、開拓社招招聘渠道、各高校的合作關(guān)系建立企業(yè)后備人才庫 5、管理勞務(wù)公司的用工合作關(guān)系
6、組織招聘相關(guān)各項(xiàng)工作開展,并提出合理化建議,不斷完善各項(xiàng)制度流程 7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)不斷完善招聘管理體系,負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織,對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督及結(jié)果匯報。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事情。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,人力資源管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、了解公司業(yè)務(wù)知識、心理學(xué)基本知識、掌握國家和本地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)管理基本知識 。 4、溝通能力、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、良好的協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的綜合分析能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

獎金績效

五險一金,包食宿,年終獎

工作地點(diǎn)

六合區(qū)南京盛世精密

職位發(fā)布者

俞女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京盛世精密工業(yè)有限公司
項(xiàng)目總投資30億元,其中設(shè)備投資10億元,擬用龍袍新城用地約373畝,建設(shè)年產(chǎn)150GWh新能源電池精密結(jié)構(gòu)件、供應(yīng)鏈研發(fā)中心、出口貿(mào)易結(jié)算中心以及儲能產(chǎn)品的研發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后年銷售收入不低于50億元,年稅收不低于1.2億元,帶動就業(yè)約5000人。
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