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鄭州愛立購女裝店招聘導購3名 一、上班時間 固定班次： ? 早班：9:30-4:00（5.5小時，午休1小時） ? 晚班：13:30-21:30（7.5小時，吃飯時間半小時） 二、薪資待遇 保底工資+階梯式提成」組合 普通導購 ?保底工資： 3500-4000（工齡+績效）。 ?提成模式： 個人銷售額提成：階梯比例月銷5萬以，5萬-8.5萬提3%，8.5萬以上提4%） ?進階薪資 金牌導購 ?保底工資： 4000-4500（工齡+績效）。 ?提成模式： 個人銷售額提成：階梯比例月銷5萬以下提3%，8萬以上提5%） ?工齡疊加權(quán)益 每滿半年工齡，保底工資增加50元，每一年提成增加0.3%（上限3年）。 ?及時獎勵機制 每日閉店后評選1名當日最佳員工（業(yè)績最高/服務最好/連帶率最高）獎勵：20元即時紅包（通過微信秒發(fā)，附帶送表揚話語） 三、配套管理 ?疲勞度緩解： 賣場內(nèi)無顧客的情況下，每工作2小時安排10分鐘 主動休息」（非固定午休），員工可輪流整理貨架或飲水放松。 ?班次自主權(quán)： 每月初員工自主選擇偏好班次（早/晚），按工齡和績效優(yōu)先級分配。 四、工作內(nèi)容 1. 精準搭配與銷售轉(zhuǎn)化 -根據(jù)顧客身形、膚色、場景需求，提供 3套以上搭配方案」（需包含基礎款+流行款組合），并記錄顧客偏好（如“偏愛寬松款”），納入客戶檔案。 2. 維護客戶微信與復購 - 每日添加3位以上顧客微信，朋友圈每周發(fā)3組真人穿搭圖（由店鋪統(tǒng)一拍攝）。 3. 固定化調(diào)整陳列 - 每周根據(jù)上新情況和滯銷品類及時調(diào)整和優(yōu)化店鋪陳列 4. 沖刺銷售目標 - 完成個人月度目標，可拆分為每日小目標完成 5. 短視頻與日常直播運營 五、崗位要求 1. 學歷 - 高中/中專以上， 有1年銷售經(jīng)驗或自帶客戶資源優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗： 符合以下任一即可： - 1年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗； - 無經(jīng)驗但自帶 百人以上微信私域流量」（如寶媽、社區(qū)團長轉(zhuǎn)行）。 2. 核心能力 - 會觀察顧客體型，能快速判斷顧客體型痛點并推薦合適款式 - 能用手機拍穿搭圖 3. 形象與服務 我們期待這樣的您： - 嘴角常帶微笑，眼中總有熱情； - 語氣輕柔如春風，回應及時不敷衍； - 耐心傾聽需求，主動化解難題。 4. 抗壓與協(xié)作 - 高峰時段能同時服務2-3名顧客，并協(xié)助同事完成試衣間整理。 - 需適應高客流時段連續(xù)試衣服務，日均站立6小時 5. 年齡放寬 25-45歲，會使用微信、能說普通話、形象年輕感強即可。 不卡學歷，憑本事賺錢，工資上不封頂