崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌全國(guó)干線運(yùn)輸調(diào)度?:負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的干線運(yùn)輸調(diào)度管理,優(yōu)化運(yùn)輸路線、路由設(shè)計(jì),確保貨物高效、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
2.資源調(diào)配與協(xié)調(diào)?:合理調(diào)配車(chē)輛、司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)等資源,提高運(yùn)輸效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
3.應(yīng)急處理與調(diào)度優(yōu)化?:及時(shí)處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)情況(如天氣、交通管制等),制定應(yīng)急預(yù)案,保障運(yùn)輸穩(wěn)定性。?
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:基于運(yùn)輸數(shù)據(jù)(時(shí)效、成本、異常率等)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化方案,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
5.跨部門(mén)協(xié)作?:與倉(cāng)儲(chǔ)、配送、客服等部門(mén)緊密配合,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)高效銜接。?
6.承運(yùn)商管理?:監(jiān)督承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量,定期評(píng)估合作方績(jī)效,優(yōu)化承運(yùn)商資源池。
7.制度與流程完善?:制定并優(yōu)化干線調(diào)度相關(guān)SOP,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、智能調(diào)度體系建設(shè)。
任職要求:?
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上物流/運(yùn)輸調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上全國(guó)干線調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公路運(yùn)輸市場(chǎng)及行業(yè)規(guī)則,有大型物流企業(yè)或電商物流背景者優(yōu)先。
4.精通TMS及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Power BI等),具備優(yōu)秀的資源規(guī)劃能力和成本控制意識(shí),具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及抗壓能力。
5.責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能接受全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)派。