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崗位職責(zé)： 1、對(duì)城市星級(jí)、增長(zhǎng)、盈虧、競(jìng)爭(zhēng)、新業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成城市考核目標(biāo) 2、接受和理解總部考核任務(wù)，跟進(jìn)并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，完成城市的各項(xiàng)總部指標(biāo)任務(wù)，對(duì)接渠道 3、高效使用資源，不斷提升資源使用效率，實(shí)現(xiàn)交易額、營(yíng)收的持續(xù)增長(zhǎng) 4、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)搭建，人才招聘以及人才培訓(xùn)等相關(guān)工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸出結(jié)果 5、完善城市管理體系，健全城市人才培養(yǎng)流程，實(shí)現(xiàn)人才輸送，成就員工 6、規(guī)范并監(jiān)督城市的業(yè)務(wù)流程，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍，做好團(tuán)隊(duì)文化與價(jià)值觀建設(shè) 7、管控并降低城市所有突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，及時(shí)處理并上報(bào)公司 任職資格： （具備一定的業(yè)務(wù)能力、管理能力、通用能力、公關(guān)能力） 1.年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2.熟練使用wps辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力； 3.時(shí)間管理能力強(qiáng)，合理規(guī)劃工作，按流程制度執(zhí)行； 4.團(tuán)隊(duì)管理邏輯及業(yè)務(wù)邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5.至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)同平臺(tái)業(yè)務(wù)（美團(tuán)，餓了么等）有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳 6參加過(guò)業(yè)務(wù)管理類體系化的培訓(xùn)，能夠給員工搭好舞臺(tái)，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì) 7.能夠接受長(zhǎng)期異地派遣和出差工作 有美團(tuán)或餓了么工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先