崗位職責:
1.負責落實運營工作流程標準化工作,制定流程管理規(guī)范和更新機制,進行流程節(jié)點管控和流程發(fā)布審批
2.開展流程績效評估分析,定期提升優(yōu)化流程環(huán)節(jié)與流程體系,持續(xù)提升運營工作效率與專業(yè)性
3.協(xié)助業(yè)務部門推動標準流程的運行,協(xié)調(diào)解決跨部門流程銜接問題,確保流程的有效執(zhí)行
4.基于流程目標及相關數(shù)據(jù)分析結果,組織業(yè)務部門定期對流程運行效果進行分析、評價、問題識別,制定改進措施
5.負責制定運營質量評估管理體系,明確運營質量評估核心指標(如各項運營工作和運營服務的客戶滿意度、服務響應率、服務效率等)
6.明確指標數(shù)據(jù)收集方式和數(shù)值標準,定期監(jiān)測打分,實施相應獎懲措施并給出質量提升建議,全面保障平臺運營工作質量,整體提升平臺客商體驗
任職資格:
1.具有良好的政治素質和思想品德,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正,熱愛石油事業(yè),認同中國石油企業(yè)文化;
2.符合電商行業(yè)需要及關鍵崗位任職要求,具有履行崗位職責的身體條件和心理素質;
3.具有大學本科及以上學歷、國內(nèi)外知名院校畢業(yè),碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;
4.年齡一般不超過40周歲;
5.8年以上工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)流程優(yōu)化與流程再造經(jīng)驗
6.有獨立的流程調(diào)研、流程分析以及流程項目運作的能力和實操經(jīng)驗
7.有良好的結構化思維能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;有良好的溝通和流程文檔編寫能力流程標準化、流程績效監(jiān)控