任職要求
1、年齡:25-50歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、熱情積極、有愛心、有責任感、學習能力強
4、具有金融、策劃、保險、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負責開發(fā)新客戶,為客戶提供保險需求分析,引導客戶完成保險、理財投資等
2、負責跟進公司分配的服務單老客戶,做好客戶回訪、保單跟進等工作
3、負責提供保險咨詢及相應保險產(chǎn)品的設計服務
4、利用公司提供免費平臺資源進行隊伍建設和創(chuàng)業(yè)擴展
5、參加公司的團隊管理,晉升組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)/高級總監(jiān)。
福利待遇:1、工作時間:周一至周五8:30-10:00,其余時間
自由安排,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
2、工作收入:底薪+培訓津貼+業(yè)務提成+服務津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+績效獎金+養(yǎng)老年金等
3、福利保障:為員工提供醫(yī)療、意外、身故等人身保障
4、有薪休假:年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利:每年在國內(nèi)國外不定期(每個季度都有1—4次獎勵旅游方案)的旅游機會
6、免費體檢:每年定期組織員工進行免費高端體檢
7、完善培訓:簽約培訓、晉升培訓、新產(chǎn)品等一系列培訓
8、公平晉升:我們會為您提供通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正在行動上以服務代替管理的運機制
9、主管級別管理團隊獎金+津貼+團隊業(yè)績提成等,收入上不封頂。
您的努力決定了您的未來,升遷機會