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更新于 5月29日

招普工/操作工 商業(yè)保險(xiǎn) 提供低價(jià)員工餐

6000-8000元
  • 濰坊諸城市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

廠內(nèi)食堂恒溫車間長白班月結(jié)組裝工汽車研發(fā)/制造
諸城汽車廠招聘 帶薪培訓(xùn)+加班補(bǔ)貼 學(xué)習(xí)期保底12元/小時(shí) 轉(zhuǎn)正后保底17元/小時(shí) 超出部分按實(shí)際發(fā)放 總裝車間 車身車間 焊裝車間 【公司要求】 吃苦耐勞可以長期干 18-45歲,身體健康 服從管理安排 能接受加班和夜班 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 【核心優(yōu)勢】 薪資高:學(xué)習(xí)期12元/時(shí),轉(zhuǎn)正17元/時(shí)+計(jì)件提成,月薪輕松6000+! 補(bǔ)貼多:夜班補(bǔ)50元/天 | 加班超20點(diǎn)補(bǔ)20元 | 入職3天獎(jiǎng)50元! 福利全:包住宿(空調(diào)房)、餐補(bǔ)2元/頓、預(yù)支工資、月休4天! 環(huán)境優(yōu):車間恒溫 | 可帶手機(jī) | 長白班/倒班可選! ? 班次:長白兩班倒隨機(jī)分。還是長白為主加班在21:30左右有補(bǔ)貼、 【熱門崗位】 1、總裝車間(長白班) ? 裝配組裝崗 | 計(jì)件薪資6000--7000元 ? 時(shí)間:7:20--20:00(超時(shí)補(bǔ)20元) 2、 車身車間(高薪推薦) ? 焊接/組裝崗 | 計(jì)件薪資7000--8000元 ? 夜班補(bǔ)50元 | 兩周一倒班 3、點(diǎn)焊和鉗工 ?實(shí)習(xí)期約7-15天左右,實(shí)習(xí)期按照12/小時(shí)保底,定崗后按照17一小時(shí)保底,車間主要計(jì)件,車間計(jì)件在180--200左右每天工作10--12小時(shí)左右! 【食宿條件】 宿舍7人間,浴室和洗手間是公共的。宿舍有空調(diào),有暖氣,柜子。 福利餐廳,餐補(bǔ)4元?。ê形绾屯砩涎a(bǔ)貼) 原標(biāo)題:《諸城汽車廠長白8K包住有餐補(bǔ)福利好》

工作地點(diǎn)

北汽福田汽車股份有限公司濰坊市諸城市舜王街道北環(huán)路與和平北街交叉口北240米

入職公司信息

  • 入職公司: 北汽福田汽車股份有限公司
  • 公司地址: 濰坊諸城市濰坊市諸城市舜王大道與北環(huán)路交叉路口往東北約120米北汽福田汽車股份有限公司時(shí)代領(lǐng)航卡車工廠-南2門交叉口120米
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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京成人才服務(wù)(山東)有限公司
京成人才服務(wù)(山東)有限公司于2021年8月成立,注冊資金300萬,位于山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)興福街道經(jīng)十路28399號(hào)善能大廈A座628室,企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品主要有:勞務(wù)派遣、人事代理、崗位外包、產(chǎn)線外包、靈活用工平臺(tái)、企業(yè)管理服務(wù)為主的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)過多年的專注發(fā)展,始終秉承“以人才為本、以服務(wù)為魂”的經(jīng)營理念通過專業(yè)的 HR管理知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為服務(wù)客戶提供了綜合、系統(tǒng)、有效的人力資源管理服務(wù),幫助服務(wù)客戶降本增效,提升了服務(wù)客戶的行業(yè)競爭力。京成人才服務(wù)(山東)有限公司堅(jiān)持專注、專業(yè)、誠信、責(zé)任、感恩為核心價(jià)值觀,攜手服務(wù)客戶打造人才科技、共筑夢想橋梁。一直以來注重人才梯隊(duì)設(shè)和培養(yǎng),公司大力提高學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè),定期開展培訓(xùn)活動(dòng),組織員工外出音訓(xùn),通過開展豐富多彩的文化、體育活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,促進(jìn)思想交流,減輕工作壓力以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入工作。
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