崗位職責(zé)
1.制度流程管理:管理內(nèi)部控制制度流程,提出改進建議,降低公司治理風(fēng)險。
2.法律合規(guī)審查:對公司各項業(yè)務(wù)活動進行法律合規(guī)審查,確保公司運營符合法律法規(guī)要求。
3.審查合同和文件:對公司的合同、協(xié)議等法律文件進行審核,包括合同、協(xié)議的訂立、履行、變更和終止等環(huán)節(jié),防范合同風(fēng)險。
4.法律風(fēng)險管理:識別、評估和應(yīng)對公司面臨的法律風(fēng)險。
5.合規(guī)培訓(xùn):提供法律合規(guī)培訓(xùn),提高員工法律意識。
6.法律訴訟支持:在涉及法律訴訟時,提供法律支持和協(xié)助。
7.內(nèi)部調(diào)查:處理違規(guī)行為和投訴,參與公司內(nèi)部違規(guī)調(diào)查,協(xié)助查明事實。
8.審計報告:撰寫法務(wù)審計報告,向管理層匯報審計結(jié)果和建議。
9.法規(guī)政策跟蹤:關(guān)注法律法規(guī)和政策的變化,及時調(diào)整公司的運營策略。
10.其他工作:協(xié)助落實綜合行政工作。
任職資格
1.專業(yè)背景:有法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2.資格證書:有法律職業(yè)資格證,擁有CPA證書優(yōu)先。
3.相關(guān)工作經(jīng)驗:具有5年以上工作經(jīng)驗,在法務(wù)或?qū)徲嬵I(lǐng)域有一定工作經(jīng)驗,有中央企業(yè)、地方國企、司法機構(gòu)或知名律所從事法律、合規(guī)、內(nèi)部控制、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉法規(guī)政策:熟悉國家法律法規(guī)、內(nèi)部審計準(zhǔn)則、風(fēng)險管理知識等。
5.綜合素質(zhì)能力:具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格保護公司商業(yè)秘密,能夠應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。