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1、負責公司企業(yè)服務板塊業(yè)務的市場拓展工作

2、負責市場的調(diào)查、分析和預測，擬定營銷目標和計劃，制定完成年度目標的方案與實施計劃； 3、負責部門團隊建設、人員引進、能力提升管理工作；

4、組織、監(jiān)督公司企服部門各項規(guī)劃和計劃的實施；

任職要求：

1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、有營銷團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 3、有敏銳的市場意識、經(jīng)營能力及領導能力，談判能力強。 4、具有較強的區(qū)域資源整合能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 職位福利：國企平臺、五險一金、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休