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企業(yè)文化主管/經(jīng)理

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)活動策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關懷新媒體互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(O2O)
崗位職責? 1、文化體系構建與優(yōu)化:基于電商行業(yè)快速變化及公司戰(zhàn)略,主導企業(yè)文化理念、精神、行為與物質(zhì)體系搭建,如結合電商創(chuàng)新、高效服務特點提煉獨特價值觀,并定期調(diào)研評估,每半年更新優(yōu)化,確保文化契合發(fā)展。? 2、文化氛圍營造:敏銳感知組織狀態(tài),根據(jù)電商業(yè)務淡旺季、團隊挑戰(zhàn)等設計文化活動與產(chǎn)品。如旺季前舉辦動員大會,淡季開展文化培訓與團建,營造積極奮進、團結協(xié)作的文化氛圍。? 3、文化載體整合與創(chuàng)新:整合公司官網(wǎng)、內(nèi)部論壇、公眾號等宣傳渠道,創(chuàng)新文化傳播方式。每月制定宣傳計劃,運用 H5、直播、互動游戲等形式產(chǎn)出宣傳素材,形成整合宣傳效果,提升員工文化參與度。? 4、文化跟蹤與落地執(zhí)行:針對電商不同業(yè)務部門和崗位特點,策劃文化落地項目,如為客服團隊設計以客戶至上為主題的服務競賽,協(xié)調(diào)部門跟進執(zhí)行,定期評估效果,保障文化行動有力實施。? 5、文化評估與更新:建立科學評估體系,每季度通過問卷、訪談等收集員工對文化項目反饋,分析數(shù)據(jù),評估效果,依據(jù)結果及時調(diào)整文化策略與項目,保持文化活力與傳承。? 6、員工關懷與滿意度提升:貼合電商企業(yè)文化,構建員工關懷體系,策劃節(jié)日慶祝、生日會、健康講座等活動,每年組織員工滿意度調(diào)查,分析結果,針對性改進,提升員工幸福感與歸屬感。?? 任職要求? 1、學歷背景:985/211 高校本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、傳播學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先,扎實理論基礎助力文化建設。? 2、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)文化建設經(jīng)驗,1-2年電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉電商業(yè)務流程與文化特點,有成功文化項目案例者優(yōu)先。? 3、專業(yè)知識與技能? 精通企業(yè)文化專業(yè)知識,掌握文化建設方法工具,能制定科學文化建設方案。? 具備出色文字功底,能撰寫高質(zhì)量新聞稿、推文、宣傳文案,將文化實踐產(chǎn)品化、輸出化。? 熟練使用辦公軟件、設計軟件(PS、AI 等)、視頻制作軟件(剪映、PR 等),掌握新媒體平臺操作。? 性格特質(zhì):性格外向、親和力強,熱情積極,抗壓能力強,自驅(qū)力強,熱愛企業(yè)文化工作,有責任心與使命感 。
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工作地點

鄭州金水區(qū)環(huán)球大廈B座12層

職位發(fā)布者

沈月/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南科家科技研發(fā)有限公司
品牌介紹:河南科家為河南聚量子公司成立于2019年,總部設在河南鄭州,是一家以科研開發(fā)為核心、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技制造企業(yè)。河南科家高度重視科技創(chuàng)新能力,從用戶需求出發(fā),持續(xù)加大研發(fā)投入,通過產(chǎn)品的視覺化美感、形式感、體驗感的設計解決用戶的痛點,滿足用戶的需求,帶給用戶更好的消費體驗。河南科家積極與科研機構和高校合作,開展產(chǎn)學研合作項目,加強技術創(chuàng)新能力。不斷引進和開發(fā)新技術、新材料、新工藝等確保產(chǎn)品的創(chuàng)新性、及優(yōu)良性能。每年保持多款新品推出,保持了市場活力和競爭力。目前品牌旗下?lián)碛衅票诙節(jié){機、真空機、多功能壓力鍋、原汁機、電動切菜刀、小型電飯煲等幾十款自主研發(fā)產(chǎn)品。公司快速布局線上線下渠道及海外市場渠道,與天貓、京東、拼多多、抖音、快手、視頻號、小紅書和線下主流平臺均建立了良好的合作關系、實現(xiàn)了消費者的全域觸達與品牌營銷。企業(yè)理念:以終為始,擇高而立,一生一事,一戰(zhàn)到底。品牌口號:將科技融入百姓生活河南科家使命:創(chuàng)造精美好物,讓用戶尖叫。搭建智慧平臺,助力員工成長。堅持創(chuàng)新精神,推動行業(yè)進步。河南科家愿景:成為河南省最具影響力的電商企業(yè),成為行業(yè)備受信賴的知名電商企業(yè)。品牌優(yōu)勢:創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源。河南科家高度重視科技創(chuàng)新能力,不斷打磨科研團隊,優(yōu)化內(nèi)部管理,積極儲備高素質(zhì)、高技術人才,聚焦新品自主創(chuàng)新、自主研發(fā)之路,不斷豐富產(chǎn)品品類,持續(xù)深耕細分產(chǎn)品,滿足消費者在不同階段的需求。推進企業(yè)技術革新,倡導精致、創(chuàng)意、智能和健康的消費生活方式,推動行業(yè)良性發(fā)展。發(fā)展經(jīng)歷:2019年,河南科家正式成立,10人創(chuàng)始團隊揚帆起航。公司致力于為消費者提供具有性價比的精美好物,滿足消費者對美好生活的需求。2020年,河南科家聚焦抖音平臺,多款精致好物登上抖音帶貨排行榜,成為抖音直播平臺的一匹黑馬,正式進入了高速發(fā)展期!2021年,河南科家團結上下游供應鏈伙伴,構建國際一流供應鏈管理體系。同時在全國范圍內(nèi)建立倉儲基地,實現(xiàn)倉儲成本的降低和配送效率的提高,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。2022年,探索產(chǎn)研融合一體化創(chuàng)新體系,開拓出“以科技研發(fā)為核心、生產(chǎn)營銷為一體”的全新道路。合作行業(yè)頭部品牌,業(yè)績穩(wěn)定增長,成為抖音平臺3C電器常年TOP1。2023年,河南科家品牌部正式成立,聚焦新廚電賽道,以自建品牌揚帆起航,成功實現(xiàn)了“從銷售向創(chuàng)造”的轉型升級!同年,聯(lián)合頂尖高校清華大學,成立全球研發(fā)中心,進一步夯實品牌護城河。2024年,開啟多元化渠道,線上線下雙線并行,全方位覆蓋主流電商平臺和線下渠道。進一步深化品牌觸達力,貫通線上線下全鏈路,完成渠道全方位布局。2025年,將多元化渠道做深、做透和做強。進一步搶占客戶心智,推動單一增長向多維度升級,實現(xiàn)品牌化、規(guī)模化發(fā)展,成為3C電器品類的知名品牌。
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