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一、崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 8:30-17:30 人數(shù)：5-6人 性別：男女不限 崗位職責(zé)： 1、擴(kuò)展海外市場(chǎng)，參加國(guó)外展會(huì)； 2、制定并完成個(gè)人年度銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)，促成老客戶的返單； 4、負(fù)責(zé)參加國(guó)際展會(huì)，拜訪客戶； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件： 1、本科，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)，英語(yǔ)書面及口頭溝通無(wú)障礙； 2、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有沖勁，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、了解國(guó)際貿(mào)易、熟悉客戶談判流程； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件。 5、外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)2年其中有一份工作要相對(duì)穩(wěn)定在1年左右，要求英語(yǔ)能力可以進(jìn)行書面和口語(yǔ)的正常溝通。 待遇： 第一年底薪5k-10k，具體定薪根據(jù)面試人員的綜合評(píng)分來(lái)定，第二年的底薪根據(jù)上一年的銷售額由人事部制定調(diào)整，一般綜合收入15K-25K。 公司提供6險(xiǎn)1金 收入構(gòu)成：底薪+銷售額提成+毛利潤(rùn)提成（提成比例到面詳談） 雙休+節(jié)假日休息+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 二、崗位：外貿(mào)主管 人數(shù)：2-4人 要求：男女不限，有多年的外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5-8年都可以，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3年，2年的管理經(jīng)驗(yàn) 待遇：底薪7-15K 其他待遇同上 三、崗位：外貿(mào)經(jīng)理 要求：男女不限有，有外貿(mào)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上 待遇：年薪30萬(wàn)上不封頂 其他待遇同上 四、研發(fā)經(jīng)理 主要是畜牧機(jī)械-養(yǎng)雞全產(chǎn)線設(shè)備 研發(fā)部8-10人 1、主持研發(fā)部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施，3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控4、完成文檔資料的歸檔管理工作,5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的培訓(xùn)的工作6、深入部門間的密切配合，加強(qiáng)協(xié)作。 要求:統(tǒng)招本科學(xué)歷（一直做機(jī)械類，統(tǒng)招?？埔部桑?1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、10年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)部門管理能獨(dú)立組織制定和實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)方案經(jīng)驗(yàn)等。 3、對(duì)部門管理，非標(biāo)設(shè)備研發(fā)制定和項(xiàng)目全產(chǎn)線富有經(jīng)驗(yàn)。 4、較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。 專業(yè)：機(jī)械或機(jī)電類都可以 待遇：1-2W 雙休 具體定薪根據(jù)面試官綜合評(píng)定后給出薪資建議 需要有至少3年以上的整個(gè)部門的管理經(jīng)驗(yàn) 其他待遇同上