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一、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理制度，確保與總部目標(biāo)一致，監(jiān)督執(zhí)行并評(píng)估完成情況；參與公司商業(yè)模式探索，動(dòng)態(tài)分析行業(yè)趨勢(shì)（如電力市場(chǎng)政策、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等），整合資源優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌各部門協(xié)作，建立高效工作機(jī)制，監(jiān)督績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)；處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題（如電力交易偏差考核、客戶投訴），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與客戶管理：制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，推動(dòng)售電業(yè)務(wù)拓展及品牌建設(shè)，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量與用戶滿意度；優(yōu)化電力產(chǎn)品及增值服務(wù)（如綠電交易、能效管理），提升用戶粘性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、數(shù)據(jù)分析與決策支持：搭建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系，通過(guò)電量、用戶行為等數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，為管理層提供經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告及決策依據(jù)。 5、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保公司運(yùn)營(yíng)符合江蘇省電力交易規(guī)則（如中長(zhǎng)期交易、偏差考核等），防范政策及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類或電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，電力行業(yè)或售電公司背景優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：具備市場(chǎng)洞察力，熟悉電力市場(chǎng)政策及交易規(guī)則，能制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)工具（如Excel、Python），推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 5、熟悉電力行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、用戶需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，掌握綠電交易、偏差考核等專項(xiàng)業(yè)務(wù)。了解江蘇省電力市場(chǎng)政策（如《江蘇省電力中長(zhǎng)期交易規(guī)則》），具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及應(yīng)對(duì)能力。 6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)電力市場(chǎng)波動(dòng)及高強(qiáng)度工作。具備優(yōu)秀的溝通能力，能與政府、電網(wǎng)公司、客戶等建立良好合作關(guān)系。