崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)資源平臺類APP的產(chǎn)品全生命周期管理,深度理解產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推薦及資源撮合業(yè)務(wù)邏輯;
2、獨(dú)立完成用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計及UI交互設(shè)計(需輸出完整的UI產(chǎn)品設(shè)計圖);
3、精準(zhǔn)拆解產(chǎn)品功能邏輯,撰寫PRD文檔,并與軟件外包公司高效對接開發(fā)需求;
4、全程跟進(jìn)軟件開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決開發(fā)難點(diǎn),確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;
5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及競品動向,結(jié)合市場趨勢優(yōu)化產(chǎn)品功能及活動運(yùn)營策略;
6、策劃并落地資源撮合類線上/線下活動,提升平臺用戶活躍度與資源轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有平臺類/B端產(chǎn)品或資源對接類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用Axure/Sketch/Figma等產(chǎn)品設(shè)計工具,具備獨(dú)立完成UI原型設(shè)計能力;
3、精通敏捷開發(fā)流程,熟悉與外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作模式。
4、超強(qiáng)需求轉(zhuǎn)化能力:能將模糊的產(chǎn)業(yè)資源需求轉(zhuǎn)化為清晰的功能邏輯;
5、細(xì)節(jié)把控力:對UI交互細(xì)節(jié)敏感,能精準(zhǔn)傳遞設(shè)計理念至開發(fā)團(tuán)隊(duì);
6、多線程管理能力:可同時推進(jìn)產(chǎn)品迭代、開發(fā)跟進(jìn)及活動策劃;
7、市場洞察力:對產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)趨勢保持敏感,能預(yù)判用戶及客戶需求變化。
9、具備商務(wù)級溝通能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
10、工作閉環(huán)意識強(qiáng),對交付結(jié)果有極致追求;
11、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境、同時接受一定頻次的出差。