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一、崗位職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)制定平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃平臺(tái)功能迭代、業(yè)務(wù)拓展方向，推動(dòng)平臺(tái)全流程運(yùn)營(yíng)，確保平臺(tái)穩(wěn)定、高效運(yùn)行，提升用戶(hù)體驗(yàn)與平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 商戶(hù)合作與生態(tài)建設(shè)：拓展并維護(hù)與商戶(hù)的合作關(guān)系，制定商戶(hù)入駐標(biāo)準(zhǔn)與合作政策，吸引優(yōu)質(zhì)商戶(hù)入駐平臺(tái)，豐富平臺(tái)服務(wù)品類(lèi)與消費(fèi)場(chǎng)景，構(gòu)建良好的平臺(tái)商業(yè)生態(tài)。 3. 地推團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組建高效的地推團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)、商戶(hù)拓展目標(biāo)等，并合理分配任務(wù)，確保目標(biāo)的達(dá)成。?? 4. GMV目標(biāo)達(dá)成：密切關(guān)注平臺(tái) GMV 數(shù)據(jù)及相關(guān)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略與運(yùn)營(yíng)方案，以提升平臺(tái)GMV。? 5. 市場(chǎng)趨勢(shì)研究與風(fēng)險(xiǎn)防控：深入研究預(yù)付式消費(fèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與競(jìng)爭(zhēng)策略。識(shí)別預(yù)付式消費(fèi)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施與應(yīng)急預(yù)案。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備5年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目案例和客戶(hù)資源者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)； 4.具備良好的溝通能力、談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟練掌握辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具，能夠承受一定的工作壓力和業(yè)績(jī)要求。 三、薪酬待遇 1.勞動(dòng)報(bào)酬：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、國(guó)家法定節(jié)假日、育兒假、護(hù)理假、定期體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。 3.發(fā)展平臺(tái)：佛山傳媒集團(tuán)全資子公司，黨媒國(guó)企實(shí)力，專(zhuān)業(yè)+管理雙渠道，完善的職業(yè)發(fā)展體系。 四、工作地點(diǎn) 佛山市禪城區(qū)石灣街道港口路17號(hào)佛山傳媒創(chuàng)意港2棟3樓