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【培養(yǎng)路徑】 集訓成長→部門輪崗→銷售全流程實踐→領(lǐng)導力提升→銷售主管（后備） 【工作內(nèi)容】 1. 開拓發(fā)掘新的潛在客戶，積累客戶資源，建立商業(yè)生態(tài)圈，與內(nèi)外部協(xié)同完成商業(yè)計劃,深入學習東軟的各種產(chǎn)品及解決方案； 2 掌握客戶行業(yè)知識,搜集并掌握客戶行業(yè)訊息，了解和挖掘客戶需求和痛點，將客戶需求與公司產(chǎn)品或解決方案相結(jié)合，實現(xiàn)雙贏； 3. 與售前咨詢和技術(shù)工程師團隊等公司內(nèi)部部門進行合作，提供符合客戶需求的解決方案,達成目標； 【職位要求】 1、2023屆/2024屆畢業(yè)生，大專以上學歷，對銷售工作有強烈意愿的優(yōu)秀本科也可以考慮，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的溝通能力、學習能力，具有學生干部或社團經(jīng)歷者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、愿意從事銷售工作，可接受出差，對IT行業(yè)有熱情，具有強烈的成就欲望。