崗位職責:
1、負責情感銷售團隊的日常KPI管理,并且保持團隊向上積極性;
2、帶領(lǐng)團隊達成銷售目標,并對業(yè)績完成率負責;
3、組建學習型團隊,建立有效的培訓(xùn)和人員培養(yǎng)計劃,分享培訓(xùn)銷售技能;
4、負責小組成員的面試篩選,不斷完善團隊管理流程。
任職要求:
1、有豐富的情感行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少有1年以上的情感團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬要求;
2、能帶至少3個老手成立新組,公司會提供招新途徑輔助成立團隊;
3、有10人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的溝通表達,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及敏銳的判斷分析能力。
工作地址 :廣州市天河區(qū)中山大道金魚街珠村國際機械城5(E)棟508-509室
導(dǎo)航:珠村國際機械城