職位描述
城市經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)自己區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施并對(duì)所屬區(qū)域的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、對(duì)所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析。
4、拓展經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)，制定空白區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，報(bào)批并整體貫徹執(zhí)行。
5、現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)行分解維護(hù)，將所屬地區(qū)任務(wù)量按月、季度分解，并督促其完成。
6、嚴(yán)格把控部門費(fèi)用支出。
7、負(fù)責(zé)所屬部門人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督；督促和檢查、落實(shí)所屬區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況。
【崗位要求】
1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)；
6、熟練使用Office辦公軟件；
7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力，文筆流暢；
8、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
【崗位人數(shù)】
每城市1人
【工作地點(diǎn)】
北京、天津、河北、遼寧、山東、浙江、廣東、重慶、四川
【工資范圍】
8000-10000元/月
工作地點(diǎn)
哈爾濱松北區(qū)中源大道
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哈爾濱丁香人力資源服務(wù)有限公司哈爾濱丁香人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“丁香人才發(fā)展集團(tuán)”）成立于2023年12月，是哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的權(quán)屬二級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本1億元,負(fù)責(zé)人才板塊業(yè)務(wù)。成就人才服務(wù)發(fā)展丁香人才發(fā)展集團(tuán)貫徹落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，堅(jiān)持“先生存、后發(fā)展、重服務(wù)、促振興”總體定位和輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，以悅才服務(wù)為核心，以人力資源與素質(zhì)賦能為兩翼，涵蓋悅才服務(wù)、人力資源、教育培訓(xùn)、考試測(cè)評(píng)、產(chǎn)業(yè)研究五大業(yè)務(wù)板塊。
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