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崗位職責： 1. 根據運營部年度銷售目標，跟進拆分季度/月度各店鋪的銷售指標，跟進落實所負責區(qū)域店鋪營運工作計劃； 2. 對所負責區(qū)域店鋪業(yè)績達成負責。執(zhí)行跟進有效的終端業(yè)績提升方案和店鋪激勵方案，確保各店鋪業(yè)績達成； 3. 跟進執(zhí)行店鋪營銷活動方案，監(jiān)督店鋪對營銷活動的執(zhí)行情況，必要時給予指導和幫助，活動結束后進行數據反饋收集； 4. 發(fā)現店鋪運營中存在的問題，向上級反饋店鋪運營情況，提出整改并落實執(zhí)行情況； 5. 對區(qū)域店鋪日常工作流程提出改善建議，確保店鋪按照公司運營規(guī)范和標準執(zhí)行到位，確保店鋪每日正常運營，解決店鋪遇到的問題，解決客訴； 6. 對店鋪店員指標分配進行監(jiān)督和指導，與區(qū)域店鋪的日常對接，作為店鋪與公司人事/財務/商品部等跨部門的溝通橋梁，向店鋪提供所有支持； 7. 其他營運支持事務性工作跟進處理及溝通。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 10年以上服裝行業(yè)銷售營運經驗及終端支持經驗； 3. 具備較強的市場開拓能力和客戶溝通能力，精通銷售技巧和談判技巧； 4. 具備良好的組織協調能力和團隊合作精神； 5. 熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel等； 6. 愿意在湖南、四川、安徽、河南、江蘇等區(qū)域駐守的優(yōu)先考慮。