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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)確保所有教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱，提供高質(zhì)量的英語教學(xué)； 2.通過聽評課、美音練習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)課發(fā)布等形式幫助老師提高教學(xué)技能； 3.制定教研及培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，把控教研結(jié)果； 4.自身具備幼少兒初中英語授課示范能力； 5.受理教學(xué)過程匯總出現(xiàn)的各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 6.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)考評體系的執(zhí)行，并進(jìn)行績效面談； 7.負(fù)責(zé)總部教研產(chǎn)品研發(fā)； 8.校區(qū)其他工作安排。 9.負(fù)責(zé)相應(yīng)級別的級別續(xù)費(fèi)率績效管理和教學(xué)服務(wù)和質(zhì)量及教師管理 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)，專四及以上，有4年以上少兒，初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2、2年及以上相關(guān)幼少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)管理工作流程：課程設(shè)計(jì)，師資安排，教學(xué)實(shí)施等； 3、具有良好的溝通，組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的洞察力； 4、條件優(yōu)異者，可以進(jìn)一步面談；