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泰康HWP健康財(cái)富規(guī)劃師：35＋轉(zhuǎn)型的綠色通道。 HWP定位為保險(xiǎn)顧問(wèn)＋醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)＋理財(cái)顧問(wèn)，在為客戶(hù)及其家庭提供養(yǎng)老、健康、財(cái)富一站式服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)代理人自我進(jìn)化，孕育出一個(gè)新的職業(yè)群體——長(zhǎng)壽時(shí)代的健康財(cái)富企業(yè)家。 1、薪酬待遇: 第一年平均年薪36-50萬(wàn) 第二年平均年薪50-70萬(wàn) 第三年平均年薪70-100萬(wàn) 團(tuán)隊(duì)>;3年的同事，平均年薪>;100萬(wàn)。 底薪＋績(jī)效＋方案獎(jiǎng)＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋續(xù)傭獎(jiǎng)＋育才獎(jiǎng)＋管理津貼 賺的多少取決于自己想要多少，收入無(wú)上限，擔(dān)大任者上。 2、工作時(shí)間： 周一至周五9:00——18:00，周末雙休，追求效率，生活和工作的平衡，工作氛圍輕松愉悅。 3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)： 入職基礎(chǔ)培訓(xùn)——精英培訓(xùn)——HWP晉升培訓(xùn) 培訓(xùn)伴隨整個(gè)職業(yè)生涯，隨著等級(jí)不同，參與培訓(xùn)的內(nèi)容不同。 4、公司福利： 旅游＋保障制度(疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等) 5、晉升空間： 公平公開(kāi)的透明晉升機(jī)制，不受人事限制。 6、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)： * 提供精準(zhǔn)客戶(hù) * 定期舉辦專(zhuān)業(yè)講座 * 明星冠軍團(tuán)隊(duì)，平均業(yè)績(jī)、年薪等連續(xù)6年排名第一 * 北分唯一可以獨(dú)立開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)的團(tuán)隊(duì) * 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)為集團(tuán)五星級(jí)金牌明星講師 * 在北京地鐵投放團(tuán)隊(duì)品宣的冠軍團(tuán)隊(duì) 7、職位要求： * 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷（學(xué)歷可在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)） * 年齡25-45周歲（有管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者不受年齡限制） * 思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄 * 從事過(guò)保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先 崗位職責(zé)： * 高端養(yǎng)老社區(qū)，滿足不同客戶(hù)對(duì)養(yǎng)老的需求 * 財(cái)富規(guī)劃，為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承、子女婚姻資產(chǎn)隔離等規(guī)劃服務(wù)；為普通客戶(hù)提供大病、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育金等金融服務(wù) * 團(tuán)隊(duì)管理，組建屬于自己的財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，為更多的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)