崗位描述:
用戶體驗(yàn)部是企業(yè)獲得利潤的核心部門之一,銷售經(jīng)理是用戶體驗(yàn)部全部工作的直接責(zé)任人;
銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容是帶領(lǐng)部門員工完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn);
讓企業(yè)、員工和用戶滿意是其工作的重要方向。
崗位要求:
本科或以上文化程度;
具有四年以上汽車銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn),以及兩年以上體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備新能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 每日早會(huì)與夕會(huì)的組織實(shí)施,體驗(yàn)相關(guān)問題的反饋與總結(jié);
2. 每日檢查展廳 5S 管理和展車的維護(hù)與管理,落實(shí)交付保障業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行;
3. 每日體驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)與分析,制定改進(jìn)措施;
4. 每周業(yè)務(wù)例會(huì)(前周工作總結(jié)、本周工作安排);
5. 定期協(xié)助用戶發(fā)展部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動(dòng);
6. 與內(nèi)訓(xùn)師一起制定用戶體驗(yàn)部的月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核;
7. 建立、維持與其他代理商有效工作關(guān)系;
8. 報(bào)送本店整車資源需求與資源訂單信息錄入,及時(shí)向品牌進(jìn)行反饋