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更新于 6月4日

項目負責人

5000-8000元
  • 沈陽于洪區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

國際商務海外工作項目規(guī)劃與拓展項目執(zhí)行與管理團隊管理客戶關系維護企業(yè)服務
項目負責人 1. 項目規(guī)劃與拓展:全面負責出國項目的策劃與開發(fā),深入調(diào)研國際市場趨勢,精準挖掘潛在項目機會,積極與海外雇主、及相關機構建立并維護合作關系,拓展業(yè)務網(wǎng)絡,確保項目資源的持續(xù)豐富與穩(wěn)定。 2. 項目執(zhí)行與管理:主導項目從啟動到結束的全流程運作,包括但不限于勞務人員招聘、選拔、培訓,與海外雇主協(xié)調(diào)崗位需求、薪資待遇、工作環(huán)境等細節(jié),妥善安排勞務人員的出國行程、簽證辦理、境外安置等事宜,嚴格把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目高效、順利推進并達成預期目標。 3. 團隊協(xié)調(diào)與領導:組建并管理項目團隊,明確各成員職責與分工,合理分配工作任務,充分激發(fā)團隊成員潛力,定期組織團隊培訓與交流活動,提升團隊整體業(yè)務水平與協(xié)作能力,及時解決團隊內(nèi)部矛盾與問題,營造積極向上、團結奮進的工作氛圍。 4. 風險評估與應對:對項目可能面臨的各類風險進行全面、深入的評估與分析,如政策法規(guī)風險、勞務糾紛風險、匯率波動風險等,制定切實可行的風險應對策略與預案,及時處理項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與危機事件,有效降低風險損失,維護公司與勞務人員的合法權益。 5. 客戶關系維護:與海外雇主保持密切、良好的溝通與互動,定期回訪了解勞務人員工作表現(xiàn)及雇主滿意度,及時處理雇主反饋與投訴,建立長期穩(wěn)定的合作關系;同時,關注勞務人員在海外的工作與生活狀況,提供必要的支持與幫助,提升勞務人員對公司的信任與忠誠度。 任職要求: 1. 學歷背景:大專及以上學歷,國際商務、人力資源管理、外語類等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:有出國項目管理經(jīng)驗,熟悉出國業(yè)務全流程,有成功運作大型勞務項目的案例者優(yōu)先。 3. 語言能力:流利的英語或者其他國家語言聽說讀寫能力,能夠熟練運用外語進行商務談判、合同起草與溝通協(xié)調(diào);掌握其他小語種者更佳。 4. 專業(yè)知識:精通國際勞務法律法規(guī)、移民政策,熟悉各國文化習俗與用工標準,掌握項目管理、人力資源管理等專業(yè)知識與技能。 5. 能力素質(zhì):具備卓越的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中高效開展工作,抗壓能力強,具備高度的責任心與敬業(yè)精神,對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力與前瞻性思維。 福利待遇: 2.底薪+高額提成+五險+節(jié)日福利+生日福利 2. 工作時間8:00—17:00,每天工作8小時,單休、法定節(jié)假日正常放假。 3. 銷售崗位按照提成計算。 4. 晉升渠道透明,集團崗位公開競聘,個人發(fā)展前景佳。

工作地點

沈陽于洪區(qū)萬眾國際

職位發(fā)布者

肖丹/人事經(jīng)理

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