年齡:35周歲及以下
學歷要求:本科及以上
【崗位職責】
1、協(xié)助人才公寓項目經(jīng)理完成人才公寓的日常管理和維護工作;
2、負責協(xié)調(diào)和管理人才公寓的各項資源及各類問題,及時解決公寓運營中的各種緊急情況;
3、參與人才公寓項目各類宣傳推廣活動的策劃和執(zhí)行,活動宣傳費、廣告費、裝飾費、舉辦多種促銷活動等費用預算;
4、租賃管理:負責落實出租計劃、線上渠道推廣、租戶接待、房源成交等工作,熟知每日客戶咨詢、來訪、預訂情況,做好租戶成交分析及盤點工作。
5、客戶服務:為租戶辦理簽約、退租等手續(xù),做好入住交割工作;與租戶建立友好關(guān)系,定期進行租戶回訪,處理租戶投訴,提高管理水平及服務質(zhì)量;定期組織社區(qū)活動,打造社區(qū)氛圍。
6、日常經(jīng)營管理:協(xié)助店長做好消防安全管理、固定資產(chǎn)盤點等工作;
7、參與人才公寓的規(guī)劃、設計、施工、驗收等全過程管理;
8、參與市場調(diào)研、商業(yè)活動策劃工作,根據(jù)市場定位、功能定位及目標客群定位提出項目方案;
9、制定人才公寓的運營計劃和預算,并監(jiān)督實施。
【其他條件及說明】
1、具有3年以上公寓、酒店、房屋租賃或中介相關(guān)工作經(jīng)驗,并具備團隊管理經(jīng)驗;
2、邏輯思維能力強,具備較強的活動策劃、組織能力;
3、具有一定的文字功底及創(chuàng)新能力,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
4、工作細致,善于溝通協(xié)調(diào),且具有較強的責任感和事業(yè)心。