任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,35周歲以下;
3.熟練操作office軟件,了解勞動(dòng)法、社保法等相關(guān)法律知識(shí);
4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;
5.有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力和目標(biāo)管理執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工資考勤核算、個(gè)稅核算、系統(tǒng)核對(duì)及特殊工資問題處理;
2.負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常賬單及保險(xiǎn)派單人員入離職人員信息維護(hù);
3.負(fù)責(zé)發(fā)票開具、紅沖資料整理及流程發(fā)起,發(fā)票下載;
4.負(fù)責(zé)客戶結(jié)算資料用印、掃描及郵寄;
5.負(fù)責(zé)客戶到款認(rèn)領(lǐng)及核對(duì)、到款異常情況溝通及處理;
6.負(fù)責(zé)發(fā)薪資料整理、流程發(fā)起及跟催,發(fā)薪異常問題反饋及處理;
7.負(fù)責(zé)差旅費(fèi)資料收集核對(duì)及報(bào)銷;
8.負(fù)責(zé)社保公積金增減、雇主險(xiǎn)新增、替換、續(xù)保;
9.負(fù)責(zé)度賬務(wù)統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)核對(duì)、應(yīng)收賬款跟進(jìn)催收及核銷;
10.負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)問題核對(duì)及處理;
11.負(fù)責(zé)每日資金頭寸確認(rèn)及上報(bào),月度資金計(jì)劃填寫及上報(bào);
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。