職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)概述
負(fù)責(zé)基地的日常行政管理工作，包括職場管理、行政支持、接待活動(dòng)組織、后勤保障等，確?；匦姓ぷ鞯母咝н\(yùn)轉(zhuǎn)，為基地員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境與服務(wù)。
二、主要工作項(xiàng)目及內(nèi)容
職場管理
1. 職場數(shù)據(jù)：每月初編寫上月“行政押金臺(tái)賬”、“坐席分?jǐn)偙怼?，并核?duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性后提交給總部行政。
2. 環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)職場綠植養(yǎng)護(hù)工作，保持職場整潔，每周供果更換。
3. 安全管理：負(fù)責(zé)出入管理、設(shè)備設(shè)施安全、消防安全、用電安全等，確保無安全事故發(fā)生。
4. 例行巡檢：對(duì)職場安全、門禁、環(huán)境、衛(wèi)生等進(jìn)行巡檢，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
行政支持
1. 會(huì)議室管理：確保會(huì)議室物資齊全、整潔，并按需進(jìn)行調(diào)配。
2. 快遞管理：統(tǒng)一收取并派發(fā)快遞，確保快遞收發(fā)及時(shí)、賬單準(zhǔn)確。
3. 行政修繕：及時(shí)響應(yīng)維修需求，確保維修閉環(huán)率達(dá)100%。
接待活動(dòng)
1. 行政接待：根據(jù)需求制定接待計(jì)劃，確保接待活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 員工活動(dòng)：組織并策劃員工活動(dòng)，提高員工凝聚力。
三、工作目標(biāo)
1. 確保職場數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，辦公環(huán)境整潔、安全。
2. 高效處理行政支持事務(wù)，滿足員工需求。
3. 成功組織接待活動(dòng)及員工活動(dòng)，提高員工滿意度。
五、任職要求
1. 擁有三年以上，百人團(tuán)隊(duì)行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 能熟練使用Office等辦公軟件。
4. 對(duì)行政管理工作有熱情，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利：朝九晚六、周末雙休、帶薪年假
工作地點(diǎn)
成都溫江區(qū)珠江國際中心寫字樓1棟26層
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和君縱達(dá)數(shù)據(jù)科技股份有限公司成都分公司
基本信息成立時(shí)間：2014年 12月 8日4注冊(cè)資本：6000萬人民幣4法定代表人：吳慧星4總部地址：江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)光明路 505號(hào)建滔廣場 2號(hào)樓 6樓經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù)4業(yè)務(wù)板塊3和君數(shù)據(jù)：為企業(yè)提供 BPO運(yùn)營管理服務(wù)，涵蓋全媒體客服、全媒體營銷、貸款審核、貸后管理、標(biāo)注業(yè)務(wù)等，通過一站式服務(wù)提升用戶體驗(yàn)，創(chuàng)造用戶價(jià)值。和君科技：致力于提供多業(yè)務(wù)場景應(yīng)用的大數(shù)據(jù)及智能化服務(wù)、IT基礎(chǔ)設(shè)施及企業(yè)應(yīng)用服務(wù)（ITO），助力業(yè)務(wù)管理和技術(shù)能力提升，推出多款系統(tǒng)產(chǎn)品。和君咨詢：為全球企業(yè)提供智能化交互解決方案及 BPM運(yùn)營咨詢服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，助力客戶企業(yè)數(shù)字化升級(jí)轉(zhuǎn)型。運(yùn)營基地：在國內(nèi)建設(shè)有合肥、宿州、安慶、銀川、徐州、宣城、宿遷、大慶、成都、淮北、蚌埠等十多個(gè)大型運(yùn)營基地，業(yè)務(wù)范圍輻射全國14。企業(yè)理念企業(yè)精神：沒有任何借口，只做第一。價(jià)值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本。愿景：全球企業(yè)都在使用和君縱達(dá)的解決方案。使命：人機(jī)協(xié)同、引領(lǐng)變革。企業(yè)優(yōu)勢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富：作為中國領(lǐng)先的用戶運(yùn)營服務(wù)專業(yè)提供商，承接了 10余家銀行以及國內(nèi)幾十家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的集中后臺(tái)運(yùn)營業(yè)務(wù)。技術(shù)實(shí)力領(lǐng)先：采用機(jī)器學(xué)習(xí)方式實(shí)現(xiàn)語義理解，在不同業(yè)務(wù)場景中不斷訓(xùn)練、優(yōu)化語音機(jī)器人，還能提供多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)咨詢、定制系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全方位、多渠道功能保障，精準(zhǔn)策略服務(wù)10。人才激勵(lì)機(jī)制完善：公司啟動(dòng)了員工股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)模式，從眾多優(yōu)秀的管理人員和核心骨干中，甄選員工激勵(lì)期權(quán)和員工激勵(lì)股權(quán)，構(gòu)建利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體8。
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