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崗位職責： 1、負責開拓目標客戶，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)體系，為客戶提供: 退休規(guī)劃、子女教育、財富管理、家庭保障等方面的個人及家庭保險規(guī)劃；?2、充分了解和挖掘客戶需求，為客戶量身定制專業(yè)的家庭資產(chǎn)保障配置解決方案及保險專業(yè)服務(wù)；?3、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)，設(shè)計產(chǎn)品組合，實現(xiàn)客戶家庭資產(chǎn)全面保險保障配置；?4、負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；?5、在開展業(yè)務(wù)的同時，深度挖掘客戶需求，并具備提出合理化建議的能力，推動團隊業(yè)績提升；?6、完成公司制定的各項業(yè)務(wù)目標；?【任職要求】?1、任職年齡在23-45周歲，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。?2、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。?3、具備自我時間管理能力，善于學習和總結(jié)。?4、擁有人力資源、市場營銷、金融/財會、工商管理等專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷。?5、擁有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等認證資質(zhì)的優(yōu)先考慮。?6、有理想、有激情、有目標，不安于現(xiàn)狀且敢于挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先考慮。?【入職后待遇】?1、入職前六個月實行有責收入制?業(yè)績達成3000傭金，獎勵3000元；?業(yè)績達成6000傭金，獎勵6000元；?業(yè)績達成10000傭金，獎勵10000元；?業(yè)績達成15000傭金，獎勵15000元；?多勞多得，收入上不封頂！?2、轉(zhuǎn)正后每年享受公司高額福利保障?意外傷害保障40萬元、疾病身故保障20萬元、交通意外傷害保險15萬元、重大疾病保障(29種）10萬元、門急診醫(yī)療報銷額2萬元 （100%賠付）、住院醫(yī)療保險額10萬元（100%報銷）、住院津貼100元/天、生育保險報銷額8000元（100%）、員工子女門急診及住院醫(yī)療保險額 5000元（50%賠付）。 3、崗位性質(zhì)為代理制 4、周末雙休。 5、帶薪年假。 【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】 “未來企業(yè)家”、“保險規(guī)劃師”的搖籃 : 1、以客戶為中心，成為專業(yè) “保險規(guī)劃師”，共贏發(fā)展之路。 2、以團隊管理為中心，發(fā)展銷售家族，成為優(yōu)秀的 “未來企業(yè)家”。 3、兩條發(fā)展路徑可以自由選擇，實現(xiàn)多元化發(fā)展。真正做到發(fā)展有平臺，晉升有通道。 4、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，幫助員工快速成長，并得到持續(xù)合理、可實現(xiàn)的期望收入。 5、提供公正、公平、公開的晉升體系，讓有能力的員工較大限度地發(fā)揮個人價值。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休 職位亮點：工作輕松